serviços
Gestão de Recursos Humanos
Consultoria em rh
Diagnóstico completo de todas as rotinas e processos de recursos humanos, implantação de planos de ação necessários para correção e organização dos fluxos internos.
outsourcing
Alocação de pessoas qualificadas na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Fiscal, Contábil e Financeiro, com objetivo de aliviar a carga operacional, voltando a organização para as questões estratégicas e gerenciais.
Plano de cargos e salários
Ferramenta utilizada para determinar e sustentar a estrutura organizacional de pessoas, visando o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidade de cada cargo e, consequentemente, os seus respectivos níveis salariais.
Auditoria da folha de pagamento
Revisão dos cálculos e incidências sobre a folha de pagamento indicando oportunidades de ajustes e/ou redução de custos, mapeamento dos processos, análise das políticas internas, revisão do pacote de benefícios e organização de documentos atenuando riscos.
Recrutamento e seleção
Encontramos os profissionais certos para fazer a sua empresa crescer e se tornar um grande sucesso. Fazemos a divulgação de vagas, triagem de currículos e coleta de documentação até o processo de contratação.
Recuperação de créditos tributários de folha
Análise das contribuições previdenciárias com objetivo de recuperar créditos tributários, bem como reduzir os encargos mensai9s, restituição de verbas indenizatórias e terceiros, utilizando um software de última geração que permite um diagnóstico de forma rápida e de acordo com a legislação vigente.
Otimização de processos
Nossa ferramenta inteligente realiza o envio automático de holerites, espelho ponto e recibos diversos, no qual o colaborador terá acesso via celular, e-mail ou qualquer estação com acessos a internet, assinando toda documentação digitalmente, dentro da lei LGPD, e a qualquer momento a empresa terá acesso a toda informação armazenada nos servidores da Microsoft.
BPO de folha
Consiste na terceirização de todos os subsistemas do departamento pessoal, cálculo de folha, manutenção do cartão ponto e sistemas de benefícios da empresa bem como negociação de contratos, lançamento de títulos no sistema financeiro da empresa. Confecção do regulamento interno e modelos de premiação com análise e parecer jurídico.